Mzda a podnikanie
OČR 2026: kalkulačka ošetrovného a výpadku príjmu
Vypočítajte orientačné ošetrovné v roku 2026 z hrubej mzdy alebo známeho denného základu. Voliteľne porovnajte približný mesačný príjem s OČR a bez nej.
Bezplatná online kalkulačka
Ošetrovné spolu
-
Výpočet ošetrovného
Zjednodušený odhad DVZ = mzda × 12 / 365.
Známy DVZ z príslušného rozhodujúceho obdobia, nie hrubá denná mzda.
Vrátane víkendov. Do dávky započítame najviac limit zvoleného typu.
Orientačné porovnanie jedného mesiaca
Bez iných výpadkov v tomto mesiaci.
Podľa vášho rozvrhu, nie počet kalendárnych dní.
Len pracovné dni v tom istom mesiaci a období ako vyššie vypočítaná dávka.
Pravidlá pre nárok vzniknutý v roku 2026. Výška dávky je orientačná; neoverujeme nárok, rozhodujúce obdobie, potvrdenie lekára, súbeh dávok ani už vyčerpaný spoločný limit dlhodobej OČR. Porovnanie mzdy je jednoduchý rozpočtový pomer dní, nie presná čistá výplata: dane, bonusy a odmeny sa môžu meniť. Dávka môže prísť v inom termíne než mzda.
| Položka | Výsledok |
|---|
Krátkodobé a dlhodobé OČR majú odlišný nárok
Bežné krátkodobé ošetrovné sa poskytuje najviac 14 kalendárnych dní. Dlhodobé ošetrovné má osobitné podmienky a môže trvať najviac 90 dní. Samotné zadanie pätnástich dní nevytvára nárok na dlhodobú dávku. V nástroji preto vyberte správny typ podľa potvrdeného nároku; pri krátkodobom type sa aj vyšší počet dní zastaví na limite 14.
Príklad a maximálna suma v roku 2026
Pri zjednodušenom odhade z pravidelnej mzdy 1 500 € vznikne DVZ približne 49,3151 €. Pri 55 % a štrnástich kalendárnych dňoch vyjde orientačne 379,80 €. Maximálne krátkodobé OČR za 14 dní je v roku 2026 771,70 €. Skutočný DVZ sa určuje z rozhodujúceho obdobia; dlhodobé dávky sa navyše vyplácajú po kalendárnych mesiacoch, takže súhrn bez dátumu je len odhad.
Výpočet OČR podľa mzdy a počtu dní
Kalkulačka je určená pre situácie, keď potrebujete rýchlo zistiť, aká môže byť suma ošetrovného pri OČR v roku 2026. Hodí sa pri plánovaní príjmu počas starostlivosti o dieťa alebo inú osobu, keď poznáte svoju priemernú hrubú mzdu mesačne a počet dní, počas ktorých má OČR trvať. Výsledok ukáže celkovú sumu aj dennú dávku, takže sa dá lepšie predstaviť, koľko peňazí môže pripadať na celé obdobie.
Zadajte priemernú mzdu, počet kalendárnych dní a typ ošetrovného podľa svojho nároku. Výpočet pracuje so sadzbou 55 % odhadnutého DVZ a so stropom platným v roku 2026.
Vo výsledku sa zobrazí OČR spolu, ošetrovné za deň, započítané dni, denný základ z hrubej mzdy a sadzba ošetrovného. Prakticky je dôležité pozerať nielen na celkovú sumu, ale aj na počet započítaných dní. Pri krátkej OČR rozhoduje najmä denná dávka a počet dní. Pri dlhšom období je dôležité sledovať limit započítaných dní, pretože celková suma nerastie neobmedzene.
Najväčší vplyv na výsledok má priemerná hrubá mzda mesačne a počet dní OČR. Vyššia mzda zvyšuje denný základ, ale len po hranicu denného stropu. Počet dní ovplyvní celkovú sumu iba v medziach typu ošetrovného, ktorý zvolíte podľa potvrdeného nároku. Sám o sebe nezaloží dlhodobú OČR.
Príkladom môže byť priemerná hrubá mzda 1 500 € mesačne a 14 dní OČR. Kalkulačka z hrubej mzdy určí denný základ, z neho vypočíta ošetrovné za deň a výsledok vynásobí započítanými dňami. Používateľ tak vidí celkovú sumu OČR aj to, z akej dennej hodnoty výpočet vychádza.
Výpočet môže pomôcť s orientáciou, ale neoveruje samotný nárok na OČR. Nehodnotí nemocenské poistenie, rozhodujúce obdobie, vek dieťaťa, dôvod ošetrovania, potvrdenie lekára ani rozhodnutie Sociálnej poisťovne. Pri individuálnej situácii je vhodné overiť si podmienky podľa konkrétneho prípadu.
Na nadväzujúci výpočet môžete použiť Kalkulačka PN a náhrady príjmu.
Koľko dostanem na OČR a ako sa zmení mesačný príjem?
Najprv vypočítajte samotné ošetrovné. Ak poznáte denný vymeriavací základ z príslušného rozhodujúceho obdobia, zvoľte tento presnejší vstup. Inak môžete použiť zjednodušený odhad z priemernej hrubej mzdy. Typ ošetrovného vyberte podľa potvrdeného nároku, nie len podľa požadovaného počtu dní.
Orientačné porovnanie s jednou mesačnou výplatou
Po zapnutí porovnania doplňte bežnú čistú mzdu, plánované pracovné dni mesiaca a pracovné dni, ktoré v ňom pre OČR zameškáte. Rovnakému mesiacu musí zodpovedať aj počet kalendárnych dní dávky. Nezadávajte celú viacmesačnú OČR k jednej výplate.
Čo ukazuje porovnanie príjmu
Rozpočtový odhad výpadku je čistá mzda × zameškané pracovné dni / plánované pracovné dni. Od bežnej čistej mzdy odpočítame tento odhad a pripočítame vyššie vypočítané ošetrovné. Daň, bonus na dieťa, odmeny či iné zložky sa však nemusia meniť rovnakým pomerom, preto nejde o presný mzdový výpočet.
Pracovné dni a kalendárne dni nezamieňajte
Ošetrovné sa počíta za kalendárne dni. Výpadok práce porovnávame s vaším pracovným rozvrhom. Dvojtýždňové obdobie preto nemusí znamenať štrnásť zameškaných pracovných dní. Pri smenách doplňte skutočný rozvrh, nie automaticky pondelok až piatok.
Príjem za mesiac nie je dátum platby
Súčet ukazuje dávku a odhad mzdy patriace k rovnakému obdobiu. Nemusí prísť na účet naraz. Pri dlhodobej OČR zohľadnite už využité dni spoločného limitu a ostatné podmienky; tie tento výpočet automaticky neoveruje.
Predpoklady a obmedzenia
Pravidlá pre nárok vzniknutý v roku 2026. Výška dávky je orientačná; neoverujeme nárok, rozhodujúce obdobie, potvrdenie lekára, súbeh dávok ani už vyčerpaný spoločný limit dlhodobej OČR. Porovnanie mzdy je jednoduchý rozpočtový pomer dní, nie presná čistá výplata: dane, bonusy a odmeny sa môžu meniť. Dávka môže prísť v inom termíne než mzda.
Zdroje a metodika
Časté otázky
Ako sa vypočíta ošetrovné v roku 2026?
Ošetrovné je 55 % denného vymeriavacieho základu za započítané kalendárne dni. Kalkulačka uplatní strop DVZ 100,2083 € pre nárok vzniknutý v roku 2026 a celkovú sumu zaokrúhli na desať eurocentov nahor.
Je výpočet zo známeho DVZ presnejší ako z hrubej mzdy?
Áno, ak zadáte správny DVZ alebo PDVZ pre príslušný nárok. Odhad z mesačnej hrubej mzdy používa zjednodušenie mzda × 12 / 365 a neurčuje skutočné rozhodujúce obdobie ani vylúčené dni.
Zmení sa krátkodobá OČR automaticky na dlhodobú?
Nie. Typ musíte vybrať podľa potvrdeného nároku. Pri krátkodobej započítame najviac 14 dní, pri dlhodobej najviac 90 dní; pri dlhodobej ide o spoločný limit a osobitné podmienky.
Ukáže porovnanie presnú čistú výplatu?
Nie. Ide o rozpočtový odhad podľa pomeru zameškaných a plánovaných pracovných dní. Daň, daňový bonus, odmeny a iné zložky môže mzdová účtáreň vypočítať inak.
Mám do porovnania zadať celé obdobie OČR cez dva mesiace?
Nie. Počítajte každý mesiac samostatne s príslušnými dňami dávky aj pracovného rozvrhu. Celková dávka a mzda za dané obdobie navyše nemusia byť vyplatené v rovnaký deň.
