Mzda a podnikanie
Zvýšenie stravného 2026: kalkulačka príspevku
Porovnajte príspevok na stravovanie dnes a podľa prepočtu od decembra 2026. Výsledok pre zamestnanca aj firmu, finančný príspevok, poukážky a sociálny fond.
Bezplatná online kalkulačka
Decembrové sumy sú zatiaľ naším prepočtom. Vychádzame z oficiálnych indexov MPSVR SR a zákonného postupu. Pri kontrole 24. októbra 2026 sme nové oznámenie o sumách v Zbierke zákonov nenašli. Výsledok od 1. decembra 2026 preto používajte na plánovanie; pred spracovaním miezd overte vyhlásené sumy.
Pri firme spočítame príspevky za zamestnancov s rovnakými podmienkami.
Kalkulačka porovnáva príspevok na stravovanie v zamestnaní.
Výška závisí od pravidiel zamestnávateľa. Vyššia hranica nie je automatický nárok každého.
Zadajte 0 až 31 dní. Číslo 22 je modelový príklad, nie počet pracovných dní v decembri.
Pre všetkých používame rovnaký počet dní a rovnaké príspevky.
Finančný príspevok porovnávame bez hodnoty poukážky a bez doplatku zamestnanca.
Poukážka má v tomto modeli dnes hodnotu 6,98 € a podľa decembrového prepočtu 7,35 €. Ak vaša firma poskytuje drahšie poukážky, doplatok sa bude líšiť.
Modelové rozpätie 3,84 až 5,12 € bez sociálneho fondu.
Podľa decembrového prepočtu 4,05 až 5,39 € bez sociálneho fondu.
Zadajte skutočný príspevok vašej firmy, prípadne 0.
Sociálny fond sa pri zmene stravného automaticky nezvyšuje.
Modelová zmena mesačného príspevku na jedného zamestnanca
Výsledok pre 22 dní s nárokom a minimálny príspevok.
| Položka | Dnes | Prepočet od 1. 12. | Rozdiel |
|---|
Porovnávame rovnaký počet dní a osôb v oboch obdobiach. Ide o príspevky na stravovanie, nie o čistú mzdu ani celkové daňové náklady firmy. Poplatky za poukážky nie sú zahrnuté. Cestovné stravné vypočítate v kalkulačke pracovnej cesty.
Zvýšenie stravného od decembra 2026: čo porovnávame
Stravné na pracovnej ceste a príspevok na obed v zamestnaní sú dve odlišné veci. Spája ich suma stravného pre tuzemskú cestu v pásme 5 až 12 hodín. Z nej sa odvodzuje minimálna hodnota stravovacej poukážky aj základné hranice príspevku zamestnávateľa. Táto kalkulačka ukazuje, ako by sa zmena premietla do dennej a mesačnej sumy pre zamestnanca alebo firmu.
Stav overenia k 24. októbru 2026: oficiálne indexy MPSVR SR umožňujú vypočítať nové sumy. Nové oznámenie pre december 2026 sme však pri kontrole v Zbierke zákonov nenašli. Decembrový stĺpec je preto náš prepočet, nie tvrdenie o už vyhlásených sumách.
Prehľad súm: dnes a prepočet od 1. decembra 2026
| Položka na deň | Dnes | Decembrový prepočet | Zmena |
|---|---|---|---|
| Stravné pri pracovnej ceste 5 až 12 hodín | 9,30 € | 9,80 € | +0,50 € |
| Minimálna hodnota poukážky | 6,98 € | 7,35 € | +0,37 € |
| Minimálny príspevok zamestnávateľa | 3,84 € | 4,05 € | +0,21 € |
| Horná základná hranica príspevku | 5,12 € | 5,39 € | +0,27 € |
Hodnota poukážky nie je suma, ktorú musí celú zaplatiť zamestnávateľ. Pri minimálnom príspevku bez sociálneho fondu dopláca zamestnanec dnes 3,14 € na poukážku; podľa decembrového modelu by doplácal 3,30 €. Pri finančnom príspevku takýto doplatok na poukážku nepočítame.
Ako vychádza výpočet z oficiálnych údajov
V tabuľkách MPSVR SR je referenčný index za september 2025 vo výške 349,6 a index za september 2026 vo výške 368,1. Rast predstavuje približne 5,29 %. Podľa mechanizmu § 8 zákona o cestovných náhradách sa pri dosiahnutí najmenej 5 % upravujú sumy; výsledok sa zaokrúhľuje nahor na desať eurocentov. Z dátumu rozhodujúceho mesiaca september vychádza použitie od 1. decembra 2026.
Pre prvé pásmo teda počítame 9,30 × (368,1 ÷ 349,6) a zaokrúhlime nahor na 9,80 €. Zároveň vychádzajú cestovné pásma nad 12 až 18 hodín na 14,60 € a nad 18 hodín na 21,70 €. Výpočet celej pracovnej cesty, jej dĺžky a poskytnutých jedál patrí do kalkulačky cestovných náhrad a stravného.
Pre poukážku použijeme najmenej 75 % prvého pásma. Minimálny príspevok odvodíme ako 55 % minimálnej poukážky a hornú základnú hranicu ako 55 % prvého cestovného pásma. Príspevky zaokrúhľujeme nahor na cent. Mesačný výsledok je denný príspevok krát počet dní s nárokom, pri firme ešte krát počet zamestnancov.
Koľko dostanem navyše pri 22 dňoch?
Pri minimálnom finančnom príspevku bez sociálneho fondu je to dnes 22 × 3,84 € = 84,48 €. Podľa decembrového prepočtu by to bolo 22 × 4,05 € = 89,10 €, teda o 4,62 € viac. Pri hornej základnej hranici je rozdiel 5,94 €. Číslo 22 je príklad: do formulára zadajte skutočné dni s nárokom.
Zvýšenie nemusí dostať každý v rovnakej výške. Ak firma už prispieva 4,50 € denne a túto sumu zachová, rozdiel je 0 €. Na takýto prípad slúžia vlastné sumy. Sociálny fond zadávajte zvlášť podľa skutočných pravidiel zamestnávateľa; kalkulačka jeho zvýšenie nepredpokladá.
Kedy vzniká nárok a kde má model hranice
Podľa § 152 Zákonníka práce vzniká bežný nárok na zabezpečenie stravovania pri práci dlhšej ako štyri hodiny v pracovnej zmene. Pri zmene dlhšej ako 11 hodín môže zamestnávateľ zabezpečiť ďalšie jedlo. Započítajte iba dni alebo oprávnené jedlá, za ktoré porovnávate jeden príspevok; dovolenku, PN a iné osobitné prípady posudzujte podľa pravidiel firmy a zákona.
Model nezahŕňa závodnú jedáleň s vlastnou cenou jedla, drahšie poukážky, daňové posúdenie jednotlivých plnení ani poplatky vydavateľa poukážok. Pri firme predpokladá rovnaké podmienky všetkých zadaných osôb. Horná hranica nie je voľba, ktorú si zamestnanec jednostranne uplatní. Pred mzdovým spracovaním overte zverejnené sumy a konkrétne nastavenie zamestnávateľa.
Predpoklady a obmedzenia
Decembrové hodnoty sú vlastný prepočet z oficiálnych indexov; nové oznámenie sme pri kontrole 24. 10. 2026 nenašli. Pred mzdovým spracovaním overte vyhlásené sumy. Porovnávame rovnaký počet dní a osôb. Režim poukážok používa len ich minimálnu hodnotu. Bez poplatkov, výpočtu čistej mzdy a daňového posúdenia. Sociálny fond sa zadáva osobitne. Závodné stravovanie s vlastnou cenou jedla a ďalšie jedlá pri dlhej zmene model nerieši.
Zdroje a metodika
Časté otázky
Od kedy sa má zvýšiť stravné v roku 2026?
Z oficiálnych indexov MPSVR SR za september a zákonného mechanizmu nám vychádza 1. december 2026. Pri kontrole 24. októbra sme nové oznámenie v Zbierke zákonov nenašli. Decembrové sumy preto uvádzame ako vlastný prepočet, ktorý treba pred mzdovým spracovaním overiť.
Koľko dostanem navyše pri minimálnom finančnom príspevku?
Denný rozdiel podľa prepočtu je 0,21 €: z 3,84 € na 4,05 €. Pri 22 dňoch s nárokom je mesačný rozdiel 4,62 €. Skutočný výsledok závisí od počtu dní, príspevku firmy a sociálneho fondu.
Musí firma zvýšiť príspevok každému o rovnakú sumu?
Nie automaticky. Ak firma už poskytuje napríklad 4,50 € denne a túto sumu zachová, v tomto modeli vyjde rozdiel 0 €. Konkrétny príspevok závisí od zákonných pravidiel a nastavenia zamestnávateľa. Horná základná hranica nie je automatickým nárokom každého zamestnanca.
Prečo sa hodnota poukážky a príspevok zamestnávateľa líšia?
Poukážku môže financovať zamestnávateľ základným príspevkom, sociálnym fondom a zvyšok zamestnanec. Minimálna hodnota poukážky vychádza na 7,35 €, minimálny základný príspevok na 4,05 €. Pri nulovom sociálnom fonde by bol doplatok 3,30 €. Ide o decembrový prepočet.
Je toto kalkulačka stravného na pracovnej ceste?
Táto kalkulačka porovnáva príspevky na stravovanie v zamestnaní. Dĺžku domácej alebo zahraničnej pracovnej cesty, bezplatné jedlá a cestovné náklady vypočítajte v prepojenej kalkulačke cestovných náhrad a stravného.
